Yrityksen pyörittäminen on tarpeeksi vaikeaa tuhlaamatta aikaa ja resursseja tehottomiin henkilöstöprosesseihin. Jos tiimisi on jumissa manuaalisissa tehtävissä, vaatimustenmukaisuuden noudattamisesta aiheutuvissa päänvaivoissa tai epäorganisoiduissa järjestelmissä, on muutoksen aika. Workant, modulaarinen HR-alusta, on suunniteltu tehostamaan HR-toimintojasi ja säästämään yrityksesi aikaa ja rahaa. Näin:
1. Automatisoi toistuvat tehtävät
Manuaalinen tietojen syöttö, työaikataulujen seuranta ja lomien hallinta ovat aikaa vieviä ja alttiita virheille. Workant automatisoi nämä tehtävät ja vapauttaa tiimisi keskittymään strategiseen työhön.
Tiesitkö? Deloitten raportin mukaan yritykset, jotka automatisoivat henkilöstöprosesseja, säästävät jopa seuraavat kustannukset 30% ajastaan hallinnollisiin tehtäviin.
Workantin avulla voit automatisoida:
Ajan ja läsnäolon seuranta.
Lomahakemukset ja -hyväksynnät.
Työntekijöiden tietojen hallinta.
2. Vähentää vaatimustenmukaisuusriskejä
Työlainsäädännön ja -määräysten noudattaminen on jatkuva haaste. Virheet voivat johtaa kalliisiin rangaistuksiin ja oikeudellisiin ongelmiin.
Tilastot eivät valehtele: SHRM:n tutkimuksessa todettiin, että 40 % yrityksistä joutuvat kohtaamaan sääntöjen noudattamiseen liittyviä seuraamuksia manuaalisten virheiden vuoksi.
Workant auttaa sinua pysymään vaatimustenmukaisena:
Vaatimustenmukaisuuden seurannan ja raportoinnin automatisointi.
Ilmoitusten lähettäminen määräajoista ja päivityksistä.
Tarkkojen ja ajantasaisten tietojen toimittaminen.
3. Parantaa työntekijöiden tuottavuutta
Kun työntekijät käyttävät vähemmän aikaa hallinnollisiin tehtäviin, he voivat keskittyä ydintehtäviinsä. Workantin itsepalveluportaali antaa työntekijöille mahdollisuuden hallinnoida omia tietojaan aina henkilötietojen päivittämisestä vapaiden pyytämiseen.
Tutkimus osoittaa: Yrityksillä, joilla on vahvat HR-käytännöt, on 3,5 kertaa korkeampi työntekijöiden sitoutuminen Gallupin mukaan.
4. Skaalautuu yrityksesi mukaan
Kun yrityksesi kasvaa, myös henkilöstötarpeesi kasvavat. Workantin modulaarisen rakenteen ansiosta voit lisätä uusia ominaisuuksia ja käyttäjiä tarpeen mukaan, jolloin HR-järjestelmäsi kasvaa kanssasi.
Ratkaisu? McKinseyn mukaan skaalautuvaan HR-teknologiaan investoivat yritykset ovat seuraavat 2,5 kertaa todennäköisemmin saavuttaa kasvutavoitteensa.
5. Poistaa useiden työkalujen tarpeen
Erillisten työkalujen käyttäminen palkanlaskentaan, aikataulutukseen ja suorituksenhallintaan voi johtaa tehottomuuteen ja tietosiiloihin.
Ongelma: Gartnerin tekemän tutkimuksen mukaan 65 % yrityksistä kamppailevat toisistaan irrallaan olevien HR-järjestelmien kanssa.
Workant integroi kaikki HR-toiminnot yhdelle alustalle, mikä takaa saumattoman tiedonkulun ja vähentää monimutkaisuutta.
Miksi valita Workant?
Workant on enemmän kuin pelkkä HR-alusta - se on ratkaisu, joka on suunniteltu säästämään yrityksesi aikaa ja rahaa. Sen ominaisuuksia ovat mm:
Automatisoitu työajanseuranta ja lomien hallinta.
Vaatimustenmukaisuuden seuranta ja raportointi.
Työntekijöiden itsepalveluportaalit.
Skaalautuva, modulaarinen rakenne.
...sinulla on kaikki mitä tarvitset, jotta voit tehostaa henkilöstöprosesseja ja keskittyä siihen, mikä on todella tärkeää: liiketoimintasi kasvattamiseen.
Oletko valmis säästämään aikaa ja rahaa?
Älä anna tehottomien henkilöstöprosessien jarruttaa liiketoimintaasi. Kokeile Workant ilmaiseksi tänään ja näe ero itse.
👉 Rekisteröidy ilmaiseen kokeilujaksoon nyt
Viitteet:
Deloitten maailmanlaajuinen palkkatutkimus
SHRM:n vaatimustenmukaisuuden hallinnan haasteet
Gallupin työntekijöiden sitoutumista koskeva raportti
McKinseyn HR Technology Insights
Gartnerin HR-järjestelmien integrointiraportti