Dirigir una empresa ya es suficientemente difícil como para perder tiempo y recursos en procesos de RR.HH. ineficaces. Si tu equipo está atascado por tareas manuales, problemas de cumplimiento o sistemas desorganizados, es hora de cambiar. TrabajadorLa plataforma modular de RR.HH. está diseñada para agilizar sus operaciones de RR.HH. y ahorrar tiempo y dinero a su empresa. Le explicamos cómo:
1. Automatiza las tareas repetitivas
La introducción manual de datos, el seguimiento de las hojas de horas y la gestión de las vacaciones consumen mucho tiempo y son propensos a errores. Workant automatiza estas tareas, liberando a su equipo para centrarse en el trabajo estratégico.
¿Lo sabías? Según un informe de Deloitte, las empresas que automatizan los procesos de RR.HH. ahorran hasta 1.000 millones de euros al año. 30% de su tiempo en tareas administrativas.
Con Workant, puede automatizar:
Control de presencia.
Solicitudes y autorizaciones de vacaciones.
Gestión de datos de los empleados.
2. Reduce los riesgos de cumplimiento
Cumplir las leyes y normativas laborales es un reto constante. Los errores pueden acarrear costosas sanciones y problemas legales.
Las estadísticas no mienten: Según un estudio de la SHRM 40% de las empresas se enfrentan a sanciones relacionadas con el cumplimiento debido a errores manuales.
Workant le ayuda a cumplir la normativa:
Automatización del seguimiento del cumplimiento y la elaboración de informes.
Envío de alertas de plazos y actualizaciones.
Proporcionar registros precisos y actualizados.
3. Mejora la productividad de los empleados
Cuando los empleados dedican menos tiempo a tareas administrativas, pueden centrarse en sus principales responsabilidades. El portal de autoservicio de Workant permite a los empleados gestionar su propia información, desde actualizar sus datos personales hasta solicitar tiempo libre.
La investigación lo demuestra: Las empresas con sólidas prácticas de RRHH tienen Compromiso de los empleados 3,5 veces mayor niveles, según Gallup.
4. Se adapta a su negocio
A medida que su empresa crece, también lo hacen sus necesidades de RRHH. El diseño modular de Workant le permite añadir nuevas funciones y usuarios según sea necesario, asegurando que su sistema de RRHH crece con usted.
¿La solución? Según McKinsey, las empresas que invierten en tecnología de RRHH escalable son 2,5 veces más probabilidades alcanzar sus objetivos de crecimiento.
5. Elimina la necesidad de múltiples herramientas
El uso de herramientas separadas para la gestión de nóminas, horarios y rendimiento puede generar ineficacia y silos de datos.
El problema: Según una encuesta de Gartner 65% de las empresas luchan con sistemas de RRHH desconectados.
Workant integra todas sus funciones de RRHH en una sola plataforma, garantizando un flujo de datos sin fisuras y reduciendo la complejidad.
¿Por qué elegir Workant?
Workant es más que una plataforma de RRHH, es una solución diseñada para ahorrar tiempo y dinero a su empresa. Con características como:
Seguimiento automatizado del tiempo y gestión de las vacaciones.
Seguimiento e informes de cumplimiento.
Portales de autoservicio para empleados.
Diseño escalable y modular.
...tendrá todo lo que necesita para agilizar sus procesos de RRHH y centrarse en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.
¿Preparado para ahorrar tiempo y dinero?
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Referencias:
Encuesta mundial sobre nóminas de Deloitte
Retos de la gestión del cumplimiento de la SHRM
Informe de Gallup sobre el compromiso de los empleados
Información sobre tecnología de RRHH de McKinsey
Informe de Gartner sobre la integración de sistemas de RRHH