Does this replace our existing survey or communication tools?

In many cases, yes. Workant is designed to help you reduce tool fragmentation by offering built-in capabilities for pulse checks, wellness tracking, and internal updates — all within one platform.

What’s included in the Employee Wellbeing module?

Workant’s Wellbeing module supports pulse surveys, anonymous feedback, check-ins, and wellbeing tracking — helping HR and managers stay ahead of burnout, disengagement, or turnover risk.

Can we create our own wellbeing surveys?

Yes. You can use pre-built templates or create custom pulse surveys to match your internal tone and goals.

Can managers access team wellbeing insights?

Yes. Managers can view team-level trends and alerts, but never see individual anonymous responses unless made visible by the employee.

Can we send announcements to specific teams or locations?

Yes. You can target messages by team, department, location, or role to keep communication relevant.

Työntekijöiden hyvinvointi- ja viestintäohjelmisto

Miten tiimisi voi, ratkaisee.

Seuraa sitoutumista pulssikyselyiden, check-in-tarkastusten ja palautteen avulla. Havaitse trendit ajoissa ja toimi nopeasti — kaikki yhdessä paikassa.

Koe Workant ilmaiseksi

Näe hyvinvointi ja sisäinen viestintä toiminnassa — vain 44 sekuntia.

Tutustu siihen, kuinka Workant helpottaa hyvinvointiohjelmien toteuttamista, palautteen keräämistä sekä työntekijöiden ajan tasalla ja yhteydessä pitämistä.

Hyvinvointi on kulttuuria. Viestintä on yhteyttä.

Workant antaa sinulle käytännöllisiä työkaluja tukemaan molempia, jotta voit käyttää vähemmän aikaa työkalujen hallintaan ja enemmän aikaa loistavan työpaikan rakentamiseen. Toteuta kohdennettuja työhyvinvointikyselyitä, pidä yhteyttä työntekijöihin, jaa näkyviksi tulevia päivityksiä ja kerää palautetta, johon voit tarttua. Ei enää järjestelmien hallintaa tai viestien perillemenon ihmettelyä. Workant pitää organisaatiosi pulssin selkeänä ja näkyvänä – yhdessä paikassa.

Hyvinvointi on kulttuuria. Viestintä on yhteyttä.

Seuraa hyvinvointia yksinkertaisella, säännöllisellä palautteella.

Seuraa hyvinvointia ja pysy yhteydessä tiimeihisi

Workantin Työntekijän hyvinvointi -moduuli auttaa seuraamaan, miltä työntekijöistä tuntuu työssään säännöllisen palautteen, kyselyiden ja kirjautumisten avulla. Johtajat ja HR-tiimit saavat varhaisena tietona sitoutumiseen, tyytyväisyyteen ja mahdollisiin haasteisiin liittyviä havaintoja.

Pulssikyselyt säännöllistä palautetta varten

Lähetä lyhyitä ja säännöllisiä kyselyitä saadaksesi nopeaa palautetta työmäärästä, tiimidynamiikasta tai yleisestä hyvinvoinnista. Mukauta kysymyksiä vastaamaan organisaatiosi tarpeita.

Anonyymit palautemahdollisuudet

Työntekijät voivat antaa rehellistä palautetta anonyymisti, mikä helpottaa ongelmien esilletuomista, jotka muutoin saattaisivat jäädä raportoimatta.

Trendejä ajan mittaan

Seuraa vastauksia ajan mittaan tunnistaaksesi kaavoja, seurataksesi parannuksia tai havaitaksesi varhaisia merkkejä sitoutumattomuudesta tai tyytymättömyydestä.

Näkyvyys esimiehille ja HR:lle

Esimiehet näkevät tiimitasolla yhteenvedot samalla kun yksittäiset vastaukset pysyvät luottamuksellisina tarvittaessa. Tämä auttaa esimiehiä tukemaan tiimejään vaarantamatta työntekijöiden yksityisyyttä.

Integroitu koko HR-järjestelmäänne

Hyvinvointimoduuli yhdistyy suoraan Workantin Core HR:ään, mikä tekee palautteesta osan organisaation kokonaiskuvaa — yhdessä poissaolojen, vuorojen, projektien ja ajan seurannan kanssa.

Helppo osallistua

Kyselyt ja sisäänkirjaukset on helppo täyttää, ne ovat saatavilla työpöydällä tai mobiililaitteilla, ja ne sopivat luonnollisesti työntekijän rutiiniin.

Valvo hyvinvointia ja pysy yhteydessä tiimeihisi

Workantin Employee Wellbeing -moduuli auttaa seuraamaan, miten työntekijät kokevat työnsä kautta palautekierroksia, kyselyitä ja tarkistuksia. Johtajat ja HR-tiimit saavat varhaista tietoa sitoutumisesta, tyytyväisyydestä ja mahdollisista haasteista.

Pulssikyselyt säännölliseen palautteeseen

Lähetä lyhyitä, toistuvia kyselyitä saadaksesi nopeaa palautetta työmäärästä, tiimidynamiikasta tai yleisestä hyvinvoinnista. Mukauta kysymykset organisaatiosi tarpeisiin.

Mahdollisuus anonyymiin palautteeseen

Työntekijät voivat antaa rehellistä palautetta nimettömänä, mikä helpottaa sellaisten asioiden esille nostamista, jotka muuten saattaisivat jäädä raportoimatta.

Trendejä ajan myötä

Seuraa vastauksia ajan myötä tunnistaaksesi kuvioita, seuraa parannuksia tai huomaa aikaisia merkkejä sitoutumattomuudesta tai tyytymättömyydestä.

Näkyvyys johtajille ja HR:lle

Johtajat näkevät tiimitason yhteenvedot, kun yksittäiset vastaukset pysyvät luottamuksellisina tarvittaessa. Tämä auttaa johtajia tukemaan tiimejään vaarantamatta työntekijöiden yksityisyyttä.

Integroitu koko HR-järjestelmäänne

Hyvinvointimoduuli yhdistyy suoraan Workantin Core HR -järjestelmään, tehden palautteesta osan organisaatiosi kokonaiskuvaa — lomat, työvuorot, projektit ja ajan seuranta mukaan lukien.

Helppo osallistua

Kyselyt ja tarkistukset ovat helppoja täyttää, saatavilla työpöytäkoneilla tai mobiililaitteilla, ja ne sopivat luontevasti työntekijän rutiiniin.

Koe Workant ilmaiseksi