Det är svårt nog att driva ett företag utan att slösa tid och resurser på ineffektiva HR-processer. Om ditt team hindras av manuella uppgifter, problem med efterlevnad eller oorganiserade system är det dags för en förändring. Workant, den modulära HR-plattformen, är utformad för att effektivisera din HR-verksamhet och spara ditt företag både tid och pengar. Så här gör du:
1. Automatiserar repetitiva arbetsuppgifter
Manuell datainmatning, tidrapporteringsspårning och semesterhantering är tidskrävande och felkällor. Workant automatiserar dessa uppgifter och frigör tid för ditt team att fokusera på strategiskt arbete.
Visste du det? Enligt en rapport från Deloitte sparar företag som automatiserar HR-processer upp till 30% av sin tid på administrativa uppgifter.
Med Workant kan du automatisera:
Spårning av tid och närvaro.
Begäran om och godkännande av ledighet.
Hantering av medarbetardata.
2. Minskar riskerna för bristande efterlevnad
Att följa arbetsrättsliga lagar och förordningar är en ständig utmaning. Misstag kan leda till kostsamma påföljder och juridiska problem.
Statistiken ljuger inte: En studie av SHRM visade att 40% av företagen drabbas av efterlevnadsrelaterade sanktioner på grund av manuella fel.
Workant hjälper dig att följa reglerna genom att:
Automatisera spårning och rapportering av efterlevnad.
Skicka aviseringar om deadlines och uppdateringar.
Tillhandahålla korrekta och uppdaterade register.
3. Förbättrar medarbetarnas produktivitet
När medarbetarna lägger mindre tid på administrativa uppgifter kan de fokusera på sina kärnuppgifter. Workants självbetjäningsportal ger medarbetarna möjlighet att hantera sin egen information, från att uppdatera personuppgifter till att begära ledighet.
Det visar forskningen: Företag med starka HR-rutiner har 3,5 gånger högre medarbetarengagemang nivåer, enligt Gallup.
4. Skalar med ditt företag
I takt med att ditt företag växer, växer också dina HR-behov. Workants modulära design gör att du kan lägga till nya funktioner och användare efter behov, vilket säkerställer att ditt HR-system växer med dig.
Lösningen? Enligt McKinsey är företag som investerar i skalbar HR-teknik 2,5 gånger mer sannolikt för att uppnå sina tillväxtmål.
5. Eliminerar behovet av flera verktyg
Att använda separata verktyg för löner, schemaläggning och prestationshantering kan leda till ineffektivitet och datasilos.
Problemet är..: En undersökning av Gartner visade att 65% av företagen kämpar med HR-system som inte är sammankopplade.
Workant integrerar alla dina HR-funktioner i en och samma plattform, vilket säkerställer ett sömlöst dataflöde och minskar komplexiteten.
Varför välja Workant?
Workant är mer än bara en HR-plattform - det är en lösning som är utformad för att spara tid och pengar åt ditt företag. Med funktioner som:
Automatiserad tidrapportering och semesterhantering.
Spårning och rapportering av efterlevnad.
Självbetjäningsportaler för anställda.
Skalbar, modulär design.
...har du allt du behöver för att effektivisera dina HR-processer och fokusera på det som verkligen betyder något: att utveckla ditt företag.
Är du redo att spara tid och pengar?
Låt inte ineffektiva HR-processer hålla tillbaka ditt företag. Försök Workant gratis idag och se skillnaden själv.
👉 Registrera dig för en gratis provperiod nu
Referenser:
Deloittes globala löneundersökning
SHRM:s utmaningar för hantering av regelefterlevnad
Gallups rapport om medarbetarnas engagemang
McKinseys insikter om HR-teknik
Gartners rapport om integrering av HR-system