Gestire un'azienda è già abbastanza difficile senza sprecare tempo e risorse in processi HR inefficienti. Se il vostro team è impantanato da attività manuali, problemi di conformità o sistemi disorganizzati, è ora di cambiare. Lavoratore, la piattaforma modulare per le risorse umane, è stata progettata per semplificare le operazioni HR e far risparmiare tempo e denaro alla vostra azienda. Ecco come:
1. Automatizza le attività ripetitive
L'inserimento manuale dei dati, il monitoraggio dei fogli di presenza e la gestione dei permessi richiedono molto tempo e sono soggetti a errori. Workant automatizza queste attività, liberando il vostro team per concentrarsi sul lavoro strategico.
Lo sapevate? Secondo un rapporto di Deloittele aziende che automatizzano i processi HR risparmiano fino a 30% del loro tempo in compiti amministrativi.
Con Workant è possibile automatizzare:
Tracciamento delle presenze.
Richieste e approvazioni di congedi.
Gestione dei dati dei dipendenti.
2. Riduce i rischi di conformità
La conformità alle leggi e ai regolamenti sul lavoro è una sfida costante. Gli errori possono comportare costose sanzioni e problemi legali.
Le statistiche non mentono: Uno studio di SHRM ha riscontrato che 40% delle imprese incorrere in sanzioni legate alla conformità a causa di errori manuali.
Workant vi aiuta a mantenere la conformità grazie a:
Automatizzare il monitoraggio della conformità e la reportistica.
Invio di avvisi per scadenze e aggiornamenti.
Fornire registri accurati e aggiornati.
3. Migliora la produttività dei dipendenti
Quando i dipendenti dedicano meno tempo alle attività amministrative, possono concentrarsi sulle loro responsabilità principali. Il portale self-service di Workant consente ai dipendenti di gestire le proprie informazioni, dall'aggiornamento dei dati personali alla richiesta di ferie.
La ricerca dimostra che: Le aziende con solide pratiche di gestione delle risorse umane hanno Impegno dei dipendenti 3,5 volte superiore livelli, secondo Gallup.
4. Scala con la vostra azienda
Con la crescita della vostra azienda, crescono anche le vostre esigenze in materia di risorse umane. Il design modulare di Workant consente di aggiungere nuove funzionalità e utenti in base alle necessità, assicurando che il sistema HR cresca con voi.
La soluzione? Secondo McKinseyLe aziende che investono in una tecnologia HR scalabile sono 2,5 volte più probabile per raggiungere i loro obiettivi di crescita.
5. Elimina la necessità di più strumenti
L'utilizzo di strumenti distinti per le paghe, la programmazione e la gestione delle prestazioni può portare a inefficienze e silos di dati.
Il problema: Un'indagine di Gartner ha riscontrato che 65% delle aziende lotta con sistemi HR scollegati.
Workant integra tutte le funzioni HR in un'unica piattaforma, garantendo un flusso di dati continuo e riducendo la complessità.
Perché scegliere Workant?
Workant è molto più di una semplice piattaforma HR: è una soluzione progettata per far risparmiare tempo e denaro alla vostra azienda. Con funzioni come:
Tracciamento automatico del tempo e gestione delle ferie.
Monitoraggio e reporting della conformità.
Portali self-service per i dipendenti.
Design modulare e scalabile.
... avrete tutto ciò che vi serve per ottimizzare i processi HR e concentrarvi su ciò che conta davvero: far crescere la vostra azienda.
Siete pronti a risparmiare tempo e denaro?
Non lasciate che processi HR inefficienti frenino la vostra attività. Provate Lavoratore e vedete voi stessi la differenza.
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