HR gaat niet langer alleen over salarisadministratie en beleid. Het gaat over de manier waarop bedrijven groeien, presteren en concurrerend blijven. Nu we 2025 naderen, zorgen nieuwe uitdagingen en kansen voor een nieuwe definitie van de rol van HR.
Ontdek de belangrijkste HR-trends voor 2025, van flexibele HR-platforms tot realtime inzichten. Ontdek de tools die elk bedrijf nodig heeft voor efficiënt personeelsbeheer.
Effectieve shiftplanning kan een groot verschil maken in de productiviteit en tevredenheid van teams. In 2025 zijn tools voor shiftplanning slimmer en flexibeler dan ooit, waardoor bedrijven nieuwe manieren hebben om het plannen te stroomlijnen, conflicten te verminderen en werknemers betrokken te houden. Hier volgt een overzicht van de nieuwste trends en oplossingen voor probleemloos shiftmanagement.
Navigeren door de wereld van HR-software kan overweldigend aanvoelen met zoveel beschikbare opties. Of je nu een klein bedrijf hebt of een groeiende onderneming, het kiezen van het juiste platform is essentieel voor een soepele bedrijfsvoering, werknemerstevredenheid en algehele groei. Maar waar moet je beginnen? Laten we het eens op een rijtje zetten.
Tijdregistratie is meer dan alleen het bijhouden van uren. Het is een strategisch hulpmiddel om de productiviteit te verhogen, de verantwoording te verbeteren en naleving te garanderen.
Het beheren van werknemersschema's kan een complexe taak zijn, vooral als je jongleert met meerdere diensten, tijdzones en wisselende beschikbaarheid. Echter, een efficiënte shift planning is cruciaal voor het handhaven van de productiviteit, het voldoen aan operationele behoeften, en het waarborgen van de tevredenheid van medewerkers. Met Workant's Shift Planning module, kunnen bedrijven het hele planningsproces stroomlijnen en een meer flexibel, aanpasbaar personeelsbestand creëren.
