Blog RH par Workant

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Avantages du logiciel de suivi des congés et des absences
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Avantages du logiciel de suivi des congés et des absences

Un logiciel de suivi des congés et des absences est un outil précieux pour gérer les congés des employés et assurer le bon fonctionnement de votre entreprise. Ce type de logiciel vous permet de suivre les congés des employés, les jours de maladie et les autres types de congés, ce qui facilite la gestion des horaires des employés et garantit que votre entreprise est toujours dotée d'un personnel complet. Dans ce guide, nous examinerons les avantages d'un logiciel de suivi des congés et des absences et les meilleures options disponibles.

Quel est le rôle des RH dans la gestion de projet ?
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Quel est le rôle des RH dans la gestion de projet ?

La gestion de projet et les ressources humaines peuvent sembler être deux domaines distincts, mais ces disciplines sont intrinsèquement liées. Les projets sont menés à bien par des personnes et les départements des ressources humaines sont chargés de gérer ces personnes.

Méthodes de suivi du temps de travail des employés
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Méthodes de suivi du temps de travail des employés

Le suivi du temps de travail des employés est un aspect important de la gestion d'une entreprise. Il permet de s'assurer que les employés sont productifs et que l'entreprise utilise ses ressources de manière efficace. Dans ce guide, nous examinerons les meilleures méthodes de suivi du temps de travail des employés et la manière dont elles peuvent aider votre entreprise.

8 mythes courants sur l'analyse des ressources humaines
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8 mythes courants sur l'analyse des ressources humaines

Les ressources humaines ont une longue histoire et ont subi des changements massifs tout au long de leur existence. De nombreuses idées fausses circulent, et beaucoup de gens ont des perspectives dépassées sur la nature des RH telles qu'elles existent aujourd'hui.

Dictionnaire des termes courants en RH : Démystifier le jargon
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Dictionnaire des termes courants en RH : Démystifier le jargon

Dans le domaine des ressources humaines, il y a beaucoup de jargon spécifique à l'industrie. Les mots et les phrases sont utilisés d'une manière qui peut facilement être mal interprétée. Consultez cette liste de termes fréquemment utilisés dans le domaine des ressources humaines et assurez-vous que votre compréhension de ces concepts est parfaite.

7 citations célèbres sur les RH, expliquées
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7 citations célèbres sur les RH, expliquées

Les observations, les aphorismes et les déclarations d'experts peuvent nous apporter des connaissances inestimables, une compréhension conceptuelle plus profonde ou de nouvelles perspectives sur des idées de longue date. Par exemple, si nous ne pouvons pas demander à Sir Richard Branson de nous conseiller sur les meilleures pratiques en matière de ressources humaines, nous pouvons nous référer à ses célèbres paroles : "Formez les gens suffisamment bien pour qu'ils puissent partir. Traitez-les suffisamment bien pour qu'ils n'aient pas à le faire", à l'infini.