Blog de RRHH por Workant

Navegar por el futuro del trabajo

Explore el panorama cambiante del lugar de trabajo con artículos perspicaces sobre las tendencias del trabajo a distancia, las nuevas tecnologías de RRHH y las estrategias para fomentar un entorno de trabajo dinámico e integrador.

Ventajas del software de seguimiento de vacaciones y ausencias
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Ventajas del software de seguimiento de vacaciones y ausencias

El software de seguimiento de vacaciones y ausencias es una valiosa herramienta para gestionar el tiempo libre de los empleados y garantizar el buen funcionamiento de su empresa. Este tipo de software permite realizar un seguimiento de las vacaciones de los empleados, los días de baja por enfermedad y otros tipos de tiempo libre, lo que facilita la gestión de los horarios de los empleados y garantiza que su empresa siempre cuente con todo el personal necesario. En esta guía, hablaremos de las ventajas del software de seguimiento de vacaciones y ausencias y de las mejores opciones disponibles.

¿Qué papel desempeña RRHH en la gestión de proyectos?
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¿Qué papel desempeña RRHH en la gestión de proyectos?

La gestión de proyectos y los recursos humanos pueden parecer dos ámbitos distintos, pero ambas disciplinas están intrínsecamente entrelazadas. Los proyectos los llevan a cabo personas, y los departamentos de RR.HH. se encargan de gestionarlas.

Métodos de seguimiento del tiempo de los empleados
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Métodos de seguimiento del tiempo de los empleados

El control del tiempo de los empleados es un aspecto importante de la gestión de una empresa. Ayuda a garantizar que los empleados son productivos y que la empresa utiliza sus recursos de forma eficaz. En esta guía hablaremos de los mejores métodos de control del tiempo de los empleados y de cómo pueden ayudar a su empresa.

8 mitos comunes sobre la analítica de RR.HH.
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8 mitos comunes sobre la analítica de RR.HH.

Los Recursos Humanos tienen una larga historia y han experimentado grandes cambios a lo largo de su existencia. Hay muchos conceptos erróneos flotando por ahí, y muchas personas tienen perspectivas anticuadas con respecto a la naturaleza de los RRHH tal y como existen hoy en día.

Diccionario de términos comunes de RRHH: Desmitificar la jerga
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Diccionario de términos comunes de RRHH: Desmitificar la jerga

En el ámbito de los RR.HH. hay mucha jerga específica del sector. Las palabras y frases se utilizan de formas que pueden malinterpretarse fácilmente. Echa un vistazo a esta lista de términos de RR.HH. de uso frecuente y asegúrate de que comprendes bien estos conceptos.

7 frases célebres sobre recursos humanos, explicadas
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7 frases célebres sobre recursos humanos, explicadas

Las observaciones, los aforismos y las declaraciones de los expertos pueden aportarnos ideas valiosísimas, una comprensión conceptual más profunda o nuevas perspectivas sobre ideas largamente sostenidas. Por ejemplo, aunque no podamos hablar con Sir Richard Branson para que nos aconseje sobre las mejores prácticas de RR.HH., podemos hacer referencia a sus infames palabras: "Forma a las personas lo suficientemente bien para que puedan irse. Trátalos lo suficientemente bien para que no tengan que hacerlo", ad infinitum.