HR-blog af Workant

Navigering i fremtidens arbejde

Udforsk det skiftende landskab på arbejdspladsen med indsigtsfulde artikler om tendenser inden for fjernarbejde, nye HR-teknologier og strategier til fremme af et dynamisk og inkluderende arbejdsmiljø.

Fordele ved software til registrering af ferie og fravær
Analyser

Fordele ved software til registrering af ferie og fravær

Software til sporing af ferie og fravær er et værdifuldt værktøj til at administrere medarbejdernes fritid og sikre, at din virksomhed kører problemfrit. Denne type software giver dig mulighed for at spore medarbejdernes ferie, sygedage og andre former for afspadsering, hvilket gør det nemt at administrere medarbejdernes skemaer og sikre, at din virksomhed altid er fuldt bemandet. I denne guide vil vi diskutere fordelene ved ferie- og fraværssporingssoftware og de bedste tilgængelige muligheder.

Hvilken rolle spiller HR i projektledelse?
Analyser

Hvilken rolle spiller HR i projektledelse?

Projektledelse og human resources kan virke som to forskellige områder, men disciplinerne er i sagens natur vævet ind i hinanden. Mennesker gennemfører projekter, og HR-afdelinger er ansvarlige for at lede disse mennesker.

Metoder til registrering af medarbejdernes tid
fremtid

Metoder til registrering af medarbejdernes tid

Registrering af medarbejdernes tid er et vigtigt aspekt i ledelsen af en virksomhed. Det er med til at sikre, at medarbejderne er produktive, og at virksomheden bruger sine ressourcer effektivt. I denne guide vil vi diskutere de bedste metoder til tidsregistrering af medarbejdere, og hvordan de kan hjælpe din virksomhed.

8 almindelige myter om HR-analyse
hr

8 almindelige myter om HR-analyse

Human Resources har en lang historie og har gennemgået store forandringer i løbet af sin levetid. Der er mange misforståelser i omløb, og mange mennesker har forældede perspektiver på HR, som det ser ud i dag.

Ordbog over almindelige HR-termer: Aflivning af jargonen
fremtid

Ordbog over almindelige HR-termer: Aflivning af jargonen

Inden for HR er der masser af branchespecifik jargon. Ord og sætninger bruges på måder, der let kan misforstås. Tjek denne liste over nogle hyppigt anvendte HR-termer, og sørg for, at din forståelse af disse begreber er helt i top.

7 berømte HR-citater, forklaret
Analyser

7 berømte HR-citater, forklaret

Observationer, aforismer og udtalelser fra eksperter kan give os uvurderlig indsigt, dybere konceptuel forståelse eller nye perspektiver på gamle ideer. Selvom vi f.eks. ikke kan spørge Sir Richard Branson til råds om bedste HR-praksis, kan vi henvise til hans berygtede ord: "Træn folk godt nok, så de kan forlade os. Behandl dem godt nok, så de ikke behøver at gøre det," ad infinitum.