Urlaubsanträge vereinfacht
Urlaubsanträge mit zwei Klicks. Intelligente Genehmigungsworkflows, automatische Saldoberechnungen und Teamkalender-Übersicht.
Urlaubskontingent
Urlaubsverwaltung, die alle lieben
Einfach für Mitarbeiter anzufragen, einfach für Manager zu genehmigen, einfach für HR zu verwalten.
Zwei-Klick-Anträge
Mitarbeiter reichen Urlaubsanträge in Sekunden ein. Daten auswählen, Typ wählen, fertig. Keine Formulare, keine E-Mails.
Intelligente Genehmigungsworkflows
Anträge werden automatisch an den richtigen Manager weitergeleitet. Richten Sie bei Bedarf mehrstufige Genehmigungen ein.
Automatische Saldoverfolgung
Salden werden in Echtzeit aktualisiert. Ansprüche, Übertragungen und Anpassungen werden automatisch gehandhabt.
Team-Kalenderansicht
Sehen Sie auf einen Blick, wer abwesend ist. Planen Sie um Abwesenheiten herum und vermeiden Sie Terminüberschneidungen.
Flexible Richtlinienverwaltung
Konfigurieren Sie Urlaubsarten, Anspruchsregeln und Richtlinien pro Land, Abteilung oder Mitarbeiterebene.
Intelligente Benachrichtigungen
Erinnerungen für ausstehende Genehmigungen. Warnungen, wenn die Teamabdeckung niedrig ist.
“Workants vorbildlicher kundenorientierter und agiler Ansatz hat uns sofort beeindruckt - sehr empfehlenswert als Partner!”
Warum Teams zu unserer Urlaubsverwaltung wechseln
Keine Tabellen mehr, keine E-Mail-Ketten mehr. Einfach simple, automatisierte Urlaubsverwaltung, die allen Zeit spart.
Vom Antrag zur Genehmigung in Minuten
Ein optimierter Workflow, der Urlaubsverwaltung für alle Beteiligten mühelos macht.
Mitarbeiter beantragt Urlaub
Wählen Sie Daten und Urlaubsart aus der App oder dem Web. Salden werden in Echtzeit angezeigt, damit Mitarbeiter genau wissen, was verfügbar ist.
Manager wird benachrichtigt
Der richtige Manager erhält eine sofortige Benachrichtigung mit allen Details. Sie können Teamabdeckung und Konflikte auf einen Blick sehen.
Ein-Klick-Genehmigung
Manager genehmigen oder lehnen mit einem einzigen Klick ab. Bei Bedarf können Kommentare hinzugefügt werden. Der Mitarbeiter wird sofort benachrichtigt.
Kalender werden automatisch aktualisiert
Genehmigter Urlaub erscheint sofort in Team-Kalendern. Salden werden angepasst. Lohnabrechnungsberichte werden automatisch generiert.
Urlaubsverwaltung für jede Branche
Von Startups bis Unternehmen, unsere flexible Urlaubsverwaltung passt sich Ihren einzigartigen Richtlinien und Workflows an.
Technologieunternehmen
Flexible PTO-Richtlinien, umfassende Urlaubsverfolgung und Integration mit Remote-First-Workflows.
Gesundheitswesen
Komplexe schichtbasierte Abwesenheiten, Zertifikatsablaufverfolgung und Einhaltung von Arbeitsvorschriften.
Einzelhandel & Gastgewerbe
Saisonale Personalanpassungen, Teilzeitmitarbeiterverfolgung und Sperrfristenverwaltung.
Professionelle Dienstleistungen
Projektbasierte Urlaubsplanung, Kundenabdeckungsanforderungen und Überlegungen zu abrechnungsfähigen Stunden.
Der vollständige Leitfaden zur Urlaubsverwaltung
Urlaubsverwaltung betrifft jeden Mitarbeiter und jede Führungskraft. Gut umgesetzt hält sie Teams im Gleichgewicht, stellt die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicher und gibt Mitarbeitern transparente Einsicht in ihre Ansprüche. Schlecht umgesetzt führt sie zu Planungskonflikten, Gehaltsfehlern und frustrierten Mitarbeitern.
Warum E-Mail-basierte Urlaubsanträge scheitern
Wenn Urlaub über E-Mails, geteilte Kalender oder Tabellen verwaltet wird, gehen Dinge verloren. Vorgesetzte verlieren den Überblick, wer was genehmigt hat, Saldoberechnungen sind fehleranfällig, und HR hat keinen Gesamtüberblick über die Teamverfügbarkeit. Je größer das Unternehmen, desto schlimmer werden diese Probleme.
Ein dediziertes Urlaubsverwaltungssystem automatisiert den gesamten Ablauf — von der Antragstellung über die Genehmigung durch Vorgesetzte bis hin zu Saldoaktualisierungen und Lohnintegration. Richtlinien werden automatisch durchgesetzt, Überschneidungskonflikte werden markiert, und Mitarbeiter können ihr Guthaben jederzeit auf dem Handy prüfen.
Wichtige Funktionen
Konfigurieren Sie verschiedene Ansprüche für Urlaub, Krankmeldung, Elternzeit und alle individuellen Typen Ihres Unternehmens.
Mehrstufige Genehmigungen mit automatischer Eskalation. Vorgesetzte sehen die Teamverfügbarkeit vor der Genehmigung.
Synchronisieren Sie genehmigten Urlaub mit Teamkalendern, damit alle die Verfügbarkeit auf einen Blick sehen.
Echtzeit-Ansammlungen, Übertragungsregeln und Verfallsrichtlinien — automatisch berechnet ohne Tabellen.
Erste Schritte
Importieren Sie bestehende Urlaubssalden, konfigurieren Sie Ihre Richtlinien und laden Sie Mitarbeiter ein. Die meisten Teams sind innerhalb eines Tages voll einsatzbereit.
Verwandte Funktionen entdecken
Wohlbefinden
Regelmäßige Pulsumfragen, eNPS-Tracking und anonyme Feedback-Kanäle. Verstehen Sie, wie es Ihrem Team wirklich geht — bevor Probleme entstehen.
Mitarbeiterdatenbank
Ein sicherer Ort für alle Mitarbeiterinformationen. Profile, Dokumente, Organigramme und benutzerdefinierte Felder — organisiert und immer aktuell.
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