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Mitarbeiterdatenbank

Die einzige Wahrheitsquelle Ihres Teams

Ein sicherer Ort für alle Mitarbeiterinformationen. Profile, Dokumente, Organigramme und benutzerdefinierte Felder — organisiert und immer aktuell.

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workant.io/people

Mitarbeiterverzeichnis

SM
Sarah Miller
Product Designer
JK
James Kim
Software Engineer
EL
Emma Lopez
HR Manager
DW
David Wang
Sales Lead
0
DSGVO-konform
0
um jeden Mitarbeiter zu finden
Deutlich
weniger Verwaltungszeit
Eine
einheitliche Plattform

Alles, was Sie zur Verwaltung von Mitarbeiterdaten brauchen

Entwickelt für moderne HR-Teams, die leistungsstarke Werkzeuge ohne Komplexität benötigen.

Zentralisierte Mitarbeiterprofile

Alle Mitarbeiterinformationen an einem sicheren Ort. Persönliche Daten, Verträge, Notfallkontakte und benutzerdefinierte Felder.

Dokumentenmanagement

Speichern und organisieren Sie Verträge, Zertifikate und wichtige Dokumente. Stellen Sie automatisch Ablauferinnerungen ein.

Organigramme

Visuelle Organigramme, die sich automatisch aktualisieren. Verstehen Sie Berichtslinien und Teamstrukturen auf einen Blick.

Intelligente Suche & Filter

Finden Sie jeden Mitarbeiter sofort. Filtern Sie nach Abteilung, Standort, Fähigkeiten oder jedem benutzerdefinierten Feld.

Rollenbasierter Zugang

Kontrollieren Sie, wer was sieht. Manager sehen ihre Teams, HR sieht alles, Mitarbeiter sehen ihre eigenen Daten.

Self-Service-Portal

Mitarbeiter aktualisieren ihre eigenen Informationen. Weniger Verwaltungsarbeit, genauere Daten.

Workant bietet uns eine Lösung für Zeiterfassung und viele andere HR-Aufgaben, die perfekt zu unseren Bedürfnissen passt. Das System ist modern und benutzerfreundlich. Sehr empfehlenswert!

JP
Julia Poppius
HR Lead, Neural DSP Technologies

Warum Teams unsere Mitarbeiterdatenbank lieben

Verabschieden Sie sich von unordentlichen Tabellen und verstreuten Informationen. Halten Sie alles organisiert, sicher und zugänglich.

Tabellen und verstreute Dateien eliminieren
DSGVO-konforme Datenspeicherung
Benutzerdefinierte Felder für Ihre einzigartigen Bedürfnisse
Massenimport und -export
Audit-Trail für alle Änderungen
Mobiler Zugang für unterwegs
So funktioniert's

In vier einfachen Schritten organisiert werden

Von unordentlichen Tabellen zu einer sauberen, zentralisierten Datenbank in Tagen — nicht Monaten.

1

Daten importieren

Laden Sie vorhandene Mitarbeiterdaten per CSV hoch oder verbinden Sie sich mit Ihrem aktuellen System. Wir ordnen Felder zu und validieren Daten automatisch.

2

Felder anpassen

Fügen Sie benutzerdefinierte Felder für alle Daten hinzu, die Ihre Organisation benötigt. Fähigkeiten, Zertifizierungen, Ausrüstung — alles, was Sie verfolgen möchten.

3

Team einladen

Mitarbeiter erhalten Self-Service-Zugang, um ihre Profile anzusehen und zu aktualisieren. Manager sehen ihre direkten Berichte.

4

Daten aktuell halten

Mit Self-Service-Updates und automatisierten Erinnerungen bleiben Ihre Mitarbeiterdaten ohne manuellen Aufwand genau.

Anwendungsfälle

Entwickelt für Organisationen jeder Größe

Ob Startup oder globales Unternehmen, unsere Mitarbeiterdatenbank wächst mit Ihnen.

Wachsende Unternehmen

Skalieren Sie von 10 auf 500 Mitarbeiter, ohne Ihr HR-System zu überwachsen. Flexible Struktur passt sich an, wenn Sie Teams, Standorte und Abteilungen hinzufügen.

Multi-Länder-Operationen

Unterstützen Sie unterschiedliche Datenanforderungen pro Land. Speichern Sie lokale Kennungen, Steuerinformationen und erfüllen Sie regionale Datenschutzbestimmungen.

Schnelllebige Startups

In Stunden statt Wochen einsatzbereit. Keine komplexe Einrichtung oder IT-Projekt erforderlich. Konzentrieren Sie sich auf den Aufbau Ihres Unternehmens, nicht auf HR-Systeme.

Verteilte Belegschaften

Behalten Sie Remote-Mitarbeiter, Auftragnehmer und Außendienstmitarbeiter im Blick. Zugriff auf Profile von überall mit Mobile Apps und Web-Zugang.

Mehr erfahren

Der vollständige Leitfaden zur Mitarbeiterdatenbank-Verwaltung

Eine Mitarbeiterdatenbank ist das Fundament moderner HR-Operationen. Hier speichern, organisieren und verwalten Sie alle Informationen über Ihre Belegschaft — von grundlegenden Kontaktdaten bis hin zu Beschäftigungshistorie, Fähigkeiten und Zertifizierungen. Richtig gemacht, wird eine Mitarbeiterdatenbank Ihre einzige Wahrheitsquelle für alle personalbezogenen Daten.

Warum Tabellen nicht ausreichen

Viele Unternehmen beginnen mit Tabellen, um Mitarbeiterinformationen zu verfolgen. Es ist einfach und vertraut. Aber wenn Sie wachsen, werden Tabellen schnell unüberschaubar. Versionskontrolle wird zum Albtraum — wer hat die neueste Datei? Daten werden über mehrere Blätter und Ordner verstreut.

Eine dedizierte Mitarbeiterdatenbank löst diese Probleme mit zentralisierter Speicherung, granularen Zugriffskontrollen, automatischen Backups und einem vollständigen Audit-Trail jeder Änderung. Wichtiger noch, sie skaliert mit Ihrem Wachstum, ohne dass Sie Ihr gesamtes System neu aufbauen müssen.

Wesentliche Funktionen, auf die Sie achten sollten

Benutzerdefinierte Felder

Fügen Sie Felder für Zertifizierungen, Fähigkeiten, Ausrüstung hinzu — alles, was Sie verfolgen müssen.

Dokumentenspeicherung

Verträge, Ausweiskopien und Zertifizierungen an einem Ort mit Ablauferinnerungen.

Self-Service-Zugang

Mitarbeiter aktualisieren ihre eigenen Infos, reduzieren den Verwaltungsaufwand und halten Daten aktuell.

Rollenbasierte Berechtigungen

HR sieht alles, Manager sehen ihre Teams, Mitarbeiter sehen ihre eigenen Daten.

Erste Schritte

Exportieren Sie Ihre aktuellen Daten als CSV, und unser Import-Assistent ordnet Felder automatisch zu. Seien Sie an einem einzigen Nachmittag einsatzbereit.

FAQ

FAQ zur Mitarbeiterdatenbank

Nicht gefunden, was Sie suchen? Sprechen Sie mit uns

Alle Mitarbeiterdaten werden in EU-Rechenzentren mit 256-Bit-Verschlüsselung gespeichert. Wir sind vollständig DSGVO-konform mit rollenbasierten Zugriffskontrollen, sodass nur autorisierte Personen sensible Informationen einsehen können. Jede Änderung wird für Compliance-Berichte in einem Audit-Trail protokolliert.

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