Construya un lugar de trabajo más saludable
Encuestas de pulso regulares, seguimiento del eNPS y canales de retroalimentación anónima. Entienda cómo está realmente su equipo — antes de que surjan problemas.
Bienestar del Equipo
Herramientas para entender el bienestar de su equipo
Un enfoque proactivo de la satisfacción de los empleados. Identifique problemas temprano y actúe antes de que afecten al rendimiento.
Encuestas de Pulso
Encuestas cortas y regulares que rastrean el sentimiento del equipo a lo largo del tiempo. Fáciles de responder, información valiosa.
Seguimiento del eNPS
Mida la probabilidad de que los empleados recomienden su empresa. Compare con estándares del sector.
Retroalimentación Anónima
Un canal seguro para comentarios honestos. Los empleados pueden compartir preocupaciones sin miedo.
Análisis de Tendencias
Vea cómo evoluciona el bienestar a lo largo del tiempo. Identifique patrones y tome decisiones basadas en datos.
Planes de Acción
Convierta la información en acción. Cree y haga seguimiento de iniciativas de mejora.
Benchmarking
Compare sus resultados con estándares del sector. Entienda dónde destaca y dónde mejorar.
“Workant nos proporciona una solución para el control horario y muchas otras tareas de RRHH que se adapta perfectamente a nuestras necesidades. El sistema es moderno y fácil de usar. ¡Muy recomendado!”
Por qué los equipos invierten en bienestar
Los empleados felices son más productivos, comprometidos y permanecen más tiempo. La inversión proactiva en bienestar se amortiza sola.
De la información a la acción
Un proceso simple para entender a su equipo y mejorar la cultura del lugar de trabajo.
Envíe Encuestas
Elija entre plantillas listas o cree las suyas. Configure programaciones para chequeos de pulso regulares.
Recopile Respuestas
Los empleados responden anónimamente en solo unos minutos. Las altas tasas de respuesta garantizan resultados fiables.
Analice Resultados
Paneles claros muestran tendencias, benchmarks y áreas de preocupación. Identifique áreas que necesitan atención.
Actúe
Cree planes de acción específicos y haga seguimiento de las mejoras. Cierre el ciclo compartiendo el progreso con su equipo.
Solución de bienestar para cada organización
Desde equipos remotos hasta organizaciones presenciales, nuestras herramientas de bienestar le ayudan a entender y mejorar la experiencia del lugar de trabajo.
Empresas remotas
Monitoree el compromiso en equipos distribuidos, detecte el aislamiento temprano y construya conexión de forma remota.
Startups de alto crecimiento
Escale la cultura mientras crece, identifique riesgos de burnout y mantenga el compromiso durante cambios rápidos.
Grandes empresas
Insights por departamento, benchmarking entre equipos y seguimiento de iniciativas a escala.
Instituciones educativas
Apoye el bienestar de personal y estudiantes con encuestas personalizadas y programas de intervención.
La guía completa del bienestar laboral
El bienestar de los empleados ya no es un complemento — es un imperativo empresarial. Las organizaciones que miden y actúan sobre el sentimiento de sus empleados ven mejor retención, mayor compromiso y mejor rendimiento. Pero no puedes mejorar lo que no mides.
Por qué las encuestas anuales no son suficientes
Las encuestas de compromiso anuales tradicionales son demasiado infrecuentes para captar el sentimiento real. Para cuando los resultados se analizan y los planes de acción se crean, los datos tienen meses de antigüedad. Los problemas se agravan, el mejor talento se va y la dirección siempre va un paso por detrás.
Las encuestas pulse y las herramientas de feedback continuo te dan una lectura en tiempo real de cómo se siente tu equipo. Check-ins cortos y frecuentes generan mayores tasas de respuesta y datos accionables. Puedes detectar tendencias pronto, actuar rápido y seguir el impacto de tus intervenciones a lo largo del tiempo.
Funcionalidades clave
Encuestas cortas y automatizadas a intervalos configurables — semanal, quincenal o mensual.
Mide el Employee Net Promoter Score a lo largo del tiempo para seguir tendencias de lealtad y compararte con el sector.
Canales seguros y anónimos para feedback honesto, para que los empleados compartan lo que realmente piensan.
Convierte insights en acciones concretas con responsables asignados y plazos definidos.
Cómo empezar
Configura tu primera encuesta pulse, define la frecuencia y lánzala. Tendrás tu primera radiografía de bienestar en una semana.
Explora funcionalidades relacionadas
Gestión de Ausencias
Solicitudes de vacaciones en dos clics. Flujos de aprobación inteligentes, cálculo automático de saldos y visibilidad del calendario del equipo.
Base de Datos de Empleados
Un lugar seguro para toda la información de empleados. Perfiles, documentos, organigramas y campos personalizados — organizados y siempre actualizados.
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su gestión de RRHH?
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