Työvoiman tehokas hallinnointi on avain yrityksen menestykseen. Keskitetty Keskeinen HR-järjestelmä hilft bei der Rationalisierung dieses Prozesses, indem es wesentliche HR-Funktionen auf einer Plattform zusammenfasst, die Verwaltungsaufgaben reduziert und die Gesamtproduktivität erhöht.
📋 Työntekijöiden tietojen yhdistäminen yhteen paikkaan
A Keskeinen HR-järjestelmä eliminoi useiden järjestelmien ja laskentataulukoiden tarpeen. Kun kaikki työntekijätiedot tallennetaan yhteen paikkaan, saat helposti käyttöösi tärkeät tiedot, kuten henkilötiedot, työtehtävät ja työhistorian.
📁 Keskitetty työntekijätietokanta: Kaikki työntekijätiedot on tallennettu turvallisesti, ja ne ovat käytettävissäsi milloin haluat.
🔍 Nopea tiedonhaku: Hae, suodata ja tarkastele helposti yksityiskohtaisia työntekijätietoja, mikä nopeuttaa raportointia ja johtamista.
Katso miten Workantin HR-moduuli yksinkertaistaa työntekijätietojen hallintaa.
🕒 Ajan ja läsnäolon seuranta helppoa
Läsnäolojen manuaalinen seuranta voi johtaa virheisiin ja kuluttaa aikaa. A Keskeinen HR-järjestelmä keskittää työajanseurannan, mikä helpottaa työaikojen, ylityötuntien ja poissaolojen hallintaa automaattisesti.
⏱️ Automatisoitu ajanseuranta: Työntekijät kirjaavat tuntinsa helposti, ja esimiehet saavat reaaliaikaisen läsnäolokatsauksen.
💼 Tarkka palkanlaskenta: Sisäänrakennetun työajanseurannan ansiosta palkanlaskennan aineisto luodaan automaattisesti tarkkojen tietojen perusteella.
Tutustu Workantin ajanseurantaohjelmisto integroitua ja tehokasta kokemusta varten.
🔄 Integroi saumattomasti muihin HR-toimintoihin.
Vahva Keskeinen HR-järjestelmä integroituu muihin tärkeisiin henkilöstöhallinnon moduuleihin, kuten työvuorosuunnitteluun, työntekijöiden hyvinvointiin ja suoritusten hallintaan, luoden yhtenäisen alustan, jolla hallitaan kaikkia työvoiman hallinnointiin liittyviä näkökohtia.
🔗 Integroidut HR-toiminnot: Yhdistä Core HR ja työkalut, kuten työvuorosuunnittelu ja työntekijöiden hyvinvointi, yhtenäisemmän HR-kokemuksen saamiseksi.
📈 Hanki käyttökelpoisia tietoja: Käytä reaaliaikaisia tietoja ja raportteja, jotta voit tehdä tietoon perustuvia päätöksiä työntekijöiden suorituskyvystä ja sitoutumisesta.
Lisätietoja Workantin integroitu HR-alusta, jossa jokainen moduuli toimii yhdessä liiketoimintasi tarpeiden mukaisesti.
📊 HR-raportointi ja analytiikka
Keskeiset HR-järjestelmät tarjoavat sisäänrakennettuja analyysejä, joiden avulla voit seurata työvoiman suorituskykyä, läsnäolotottumuksia ja paljon muuta. Näiden tietojen avulla voit tehdä parempia liiketoimintapäätöksiä.
📈 Reaaliaikaisia tietoja: Pääset käsiksi raportteihin työntekijöiden suorituskyvystä, sitoutumisesta ja läsnäolosta sekunneissa.
📊 Mukautettavat kojelaudat: Räätälöi analytiikan kojelauta seuraamaan yrityksesi kannalta tärkeimpiä mittareita.
Tutustu miten Workantin HR-analytiikka voi auttaa sinua tekemään tietoon perustuvia päätöksiä.
Päätelmä
Keskitetty Keskeinen HR-järjestelmä on elintärkeää yrityksille, jotka haluavat tehostaa HR-tehtäviä, parantaa tietojen tarkkuutta ja hallita työvoimaansa tehokkaasti. Ajanseurannasta työntekijän suorituskyvyn syvällisempään ymmärtämiseen aina siihen asti, että Keskeinen HR-järjestelmä luo perustan paremmalle henkilöstöhallinnolle. Jos olet valmis yksinkertaistamaan prosessejasi, kokeile Workantin Core HR -moduulia tänään.