Die Personalverwaltung sollte nicht kompliziert sein. Dennoch verlieren sich viele Unternehmen in Tabellenkalkulationen, veralteten Systemen und manuellen Prozessen. Ein zentralisiertes Core-HR-System ändert dies und vereinfacht die Verwaltung von Mitarbeiterdaten und die Rationalisierung von HR-Aufgaben.
Der Wert der Zentralisierung
HR-Daten - Mitarbeiterdaten, Compliance-Dokumente und Details zu Sozialleistungen -, die an verschiedenen Orten verstreut sind, führen zu Ineffizienz. Mit einem zentralisierten Core HR-System befindet sich alles an einem Ort. Sie erhalten schnellen Zugriff auf die benötigten Daten und können sich darauf verlassen, dass diese korrekt und aktuell sind.
Das Core HR-Modul von Workant führt alle Ihre HR-Informationen zusammen, so dass Sie sich von verlorenem Papierkram und veralteten Tabellenkalkulationen verabschieden können. Alles ist miteinander verbunden, sodass die HR-Prozesse reibungslos ablaufen.
Automatisierung: Zeitersparnis und Fehlerreduzierung
Manuelle HR-Aufgaben bremsen Sie aus. Die Automatisierung dieser Aufgaben ist der Schlüssel zur Effizienz. Mit Workant können Sie Aktualisierungen und die Nachverfolgung der Einhaltung von Vorschriften automatisieren, wodurch manuelle Arbeit entfällt und Fehler reduziert werden.
- Daten-Updates: Die Mitarbeiterdaten werden in Echtzeit aktualisiert, wodurch Fehler und manuelle Eingaben vermieden werden.
- Einhaltung der Vorschriften: Dank integrierter Warnmeldungen und einfachem Dokumentenzugriff behalten Sie den Überblick über Fristen und Anforderungen.
Dateneinblicke für klügere Entscheidungen
HR-Daten sind mehr als nur Aufzeichnungen. Sie sind eine Quelle von Erkenntnissen, die zur Entscheidungsfindung beitragen können. Mit dem Core HR-System von Workant können Sie wichtige Kennzahlen wie Mitarbeiterfluktuation, Engagement und Leistungstrends verfolgen und erhalten so die Informationen, die Sie benötigen, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ansicht der gesamten Belegschaft: Verschaffen Sie sich ein klares Bild von der Leistung und den Trends Ihrer Mitarbeiter und treffen Sie so bessere strategische Entscheidungen.
- Vorhersage: Planen Sie vorausschauend mit Echtzeitdaten. Antizipieren Sie künftige Einstellungsanforderungen und potenzielle Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden.
Fokus auf Menschen, nicht auf Prozesse
Die Personalabteilung sollte sich auf die Menschen konzentrieren, nicht auf administrative Aufgaben. Ein zentralisiertes HR-System gibt Ihrem Team den nötigen Freiraum, um an strategischen Projekten zu arbeiten, die einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen. Außerdem fördert es eine positive Arbeitsplatzkultur, indem es dafür sorgt, dass Ihre Personalprozesse im Hintergrund reibungslos ablaufen.
Schlussfolgerung
Ein zentralisiertes Core-HR-System ist nicht nur ein Hilfsmittel, sondern ein Unternehmenswert. Es reduziert den Verwaltungsaufwand, sorgt dafür, dass Sie die Vorschriften einhalten, und gibt Ihnen wertvolle Einblicke in Ihre Belegschaft. Wenn Ihre Personalabteilung immer noch mit mehreren Systemen oder manuellen Prozessen jongliert, ist es Zeit für ein Upgrade. Das Core HR-System von Workant vereinfacht die Personalverwaltung, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: Ihre Mitarbeiter.