Does this replace our existing survey or communication tools?

In many cases, yes. Workant is designed to help you reduce tool fragmentation by offering built-in capabilities for pulse checks, wellness tracking, and internal updates — all within one platform.

What’s included in the Employee Wellbeing module?

Workant’s Wellbeing module supports pulse surveys, anonymous feedback, check-ins, and wellbeing tracking — helping HR and managers stay ahead of burnout, disengagement, or turnover risk.

Can we create our own wellbeing surveys?

Yes. You can use pre-built templates or create custom pulse surveys to match your internal tone and goals.

Can managers access team wellbeing insights?

Yes. Managers can view team-level trends and alerts, but never see individual anonymous responses unless made visible by the employee.

Can we send announcements to specific teams or locations?

Yes. You can target messages by team, department, location, or role to keep communication relevant.

Työntekijöiden hyvinvointi- ja viestintäohjelmisto

Luo terveellisempi ja yhdistetympi työpaikka.

Name: Workant Employee Wellbeing
Brand: Workant

Workant auttaa sinua vahvistamaan työntekijöiden hyvinvointia ja sisäistä viestintää — yksinkertaisten työkalujen avulla, jotka lähentävät ihmisiä, edistävät sitoutumista ja rakentavat luottamusta koko organisaatiossasi.

Koe Workant ilmaiseksi

Näe hyvinvointi ja sisäinen viestintä toiminnassa — vain 44 sekuntia.

Tutustu siihen, kuinka Workant helpottaa hyvinvointiohjelmien toteuttamista, palautteen keräämistä sekä työntekijöiden ajan tasalla ja yhteydessä pitämistä.

Hyvinvointi on kulttuuria. Viestintä on yhteyttä.

Workant tarjoaa käytännön työkaluja tukemaan molempia — jotta voit viettää vähemmän aikaa työkalujen hallintaan ja enemmän aikaa loistavan työpaikan rakentamiseen. Toteuta kohdennettuja hyvinvointiohjelmia, pidä yhteyttä työntekijöihin, jaa päivityksiä, jotka todella nähdään ja kerää palautetta, johon voit reagoida. Ei enää järjestelmien jonglöörausta tai ihmettelyä, ovatko viestisi tavoittaneet. Workant pitää organisaation pulssin selkeänä ja näkyvänä — yhdessä paikassa.

Seuraa hyvinvointia yksinkertaisella, säännöllisellä palautteella.

Seuraa hyvinvointia ja pysy yhteydessä tiimeihisi

Workantin Hyvinvointi -moduuli auttaa sinua seuraamaan, kuinka työntekijät kokevat työnsä säännöllisellä palautteella, kyselyillä ja tarkastuksilla. Johtajat ja HR-tiimit saavat varhaisia näkemyksiä sitoutumisesta, tyytyväisyydestä ja mahdollisista haasteista.

Pulssikyselyt säännölliseen palautteeseen

Lähetä lyhyitä, toistuvia kyselyitä saadaksesi nopeaa palautetta työkuormasta, tiimidynamiikasta tai yleisestä hyvinvoinnista. Mukauta kysymykset organisaatiosi tarpeisiin.

Nimetön palautteenanto

Työntekijät voivat antaa rehellistä palautetta nimettömästi, mikä helpottaa esiin tuomista ongelmille, jotka muuten saattavat jäädä huomiotta.

Trendejä ajan myötä

Seuraa vastauksia ajan mittaan tunnistaaksesi kaavoja, seurata parannuksia tai havaita varhaisia merkkejä sitoutumattomuudesta tai tyytymättömyydestä.

Näkyvyys johdolle ja HR:lle

Johtajat näkevät tiimitason yhteenvedot, kun yksilölliset vastaukset pysyvät luottamuksellisina tarvittaessa. Tämä auttaa johtajia tukemaan tiimejä tinkimättä työntekijöiden yksityisyydestä.

Integroitu täydelliseen HR-järjestelmääsi

Hyvinvointimoduuli yhdistyy suoraan Workantin Core HR kanssa, tehden palautteesta osan organisaatiosi kokonaiskuvaa — yhdessä poissaolojen, työvuorojen, projektien ja ajanseurannan kanssa.

Helppo osallistua

Kyselyt ja tarkastukset ovat helppoja täyttää, saatavilla työpöydällä tai mobiilissa, ja ne sopivat luonnollisesti työntekijän rutiiniin.

Valvo hyvinvointia ja pysy yhteydessä tiimeihisi

Workantin Employee Wellbeing -moduuli auttaa seuraamaan, miten työntekijät kokevat työnsä kautta palautekierroksia, kyselyitä ja tarkistuksia. Johtajat ja HR-tiimit saavat varhaista tietoa sitoutumisesta, tyytyväisyydestä ja mahdollisista haasteista.

Pulssikyselyt säännölliseen palautteeseen

Lähetä lyhyitä, toistuvia kyselyitä saadaksesi nopeaa palautetta työmäärästä, tiimidynamiikasta tai yleisestä hyvinvoinnista. Mukauta kysymykset organisaatiosi tarpeisiin.

Mahdollisuus anonyymiin palautteeseen

Työntekijät voivat antaa rehellistä palautetta nimettömänä, mikä helpottaa sellaisten asioiden esille nostamista, jotka muuten saattaisivat jäädä raportoimatta.

Trendejä ajan myötä

Seuraa vastauksia ajan myötä tunnistaaksesi kuvioita, seuraa parannuksia tai huomaa aikaisia merkkejä sitoutumattomuudesta tai tyytymättömyydestä.

Näkyvyys johtajille ja HR:lle

Johtajat näkevät tiimitason yhteenvedot, kun yksittäiset vastaukset pysyvät luottamuksellisina tarvittaessa. Tämä auttaa johtajia tukemaan tiimejään vaarantamatta työntekijöiden yksityisyyttä.

Integroitu koko HR-järjestelmäänne

Hyvinvointimoduuli yhdistyy suoraan Workantin Core HR -järjestelmään, tehden palautteesta osan organisaatiosi kokonaiskuvaa — lomat, työvuorot, projektit ja ajan seuranta mukaan lukien.

Helppo osallistua

Kyselyt ja tarkistukset ovat helppoja täyttää, saatavilla työpöytäkoneilla tai mobiililaitteilla, ja ne sopivat luontevasti työntekijän rutiiniin.

Koe Workant ilmaiseksi