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Hôtellerie-restauration

Équipes prêtes à accueillir grâce à une planification intelligente

Gérez le personnel de votre hôtel, restaurant ou entreprise touristique avec des outils RH conçus pour une planification flexible, les travailleurs saisonniers et l'excellence du service. Workant aide les entreprises de l'hôtellerie-restauration à offrir des expériences client exceptionnelles avec des équipes optimisées.

Essai gratuit
workant.io/hospitality

Vue d'ensemble du personnel

5
Réception
8
Ménage
12
Restaurant
Couverture en pointe
Service du soirEntièrement couvert
18:00 - 22:00 · 15 personnel
Planning publié !
À l'instant

L'Impact

Résultats que les équipes hôtelières voient avec Workant

0
de temps de planification
0
d'absences
0
Satisfaction du personnel
0
Conformité au droit du travail

Fonctionnalités

Fonctionnalités orientées client

Conçues pour le rythme rapide de l'hôtellerie-restauration.

01

Planification flexible

Créez des plannings qui s'adaptent à la demande avec des modèles d'équipes simples et des modifications rapides.

02

Personnel saisonnier

Gérez les employés temporaires et saisonniers de manière fluide aux côtés du personnel permanent.

03

Échange d'équipes

Permettez au personnel d'échanger des équipes avec des collègues approuvés sans intervention du manager.

04

Gestion des heures sup

Suivez et gérez les heures supplémentaires avec calculs automatiques et alertes de conformité.

05

Support multi-sites

Gérez le personnel sur plusieurs établissements ou sites depuis une seule plateforme.

06

Gestion des disponibilités

Le personnel indique ses préférences de disponibilité ; la planification les respecte.

Avantages

Pourquoi l'hôtellerie-restauration choisit Workant

Approuvé par les hôtels, restaurants et entreprises touristiques.

01
Créez des plannings en minutes, pas en heures
02
Réduisez les absences avec les rappels d'équipe
03
Gérez les variations saisonnières de personnel facilement
04
Offrez au personnel des outils en libre-service
05
Restez conforme au droit du travail de l'hôtellerie
06
Gérez plusieurs sites depuis un seul tableau de bord
Comment ça marche

Planifiez votre équipe rapidement

Conçu pour la rapidité et la flexibilité de l'hôtellerie-restauration.

1
Step 1

Ajouter les sites

Configurez vos établissements, départements et rôles.

2
Step 2

Importer le personnel

Ajoutez les employés avec leurs postes, échelons de paie et disponibilités.

3
Step 3

Créer les plannings

Construisez les plannings avec des modèles ou une planification automatique assistée par IA.

4
Step 4

Publier et notifier

Le personnel reçoit les plannings instantanément et peut gérer ses équipes.

Cas d'usage

Pour toutes les entreprises d'hôtellerie-restauration

Des hôtels boutique aux chaînes de restaurants.

01

Hôtels et resorts

Gérez les équipes de réception, housekeeping, restaurant et maintenance entre départements.

En savoir plus
02

Restaurants et bars

Planification flexible pour le personnel de salle et cuisine avec suivi des pourboires et conformité.

En savoir plus
03

Lieux événementiels

Augmentez les effectifs pour les événements avec du personnel temporaire et revenez aux opérations normales sans accroc.

En savoir plus
04

Tourisme et activités

Gestion du personnel saisonnier pour les tour-opérateurs et prestataires d'activités.

En savoir plus
FAQ

Questions fréquentes

Tout ce que vous devez savoir

Populaire
1

Le personnel peut-il échanger ses équipes lui-même ?

Oui. Le personnel peut demander des échanges d'équipes dans l'application. Vous pouvez exiger l'approbation du manager ou autoriser les échanges pré-approuvés entre collègues qualifiés.

Populaire
2

Comment gère-t-il les employés saisonniers ?

Ajoutez facilement les employés temporaires et saisonniers. Quand le contrat se termine, archivez le profil pour conserver les dossiers tout en le retirant de la planification active.

3

Peut-il gérer plusieurs sites ?

Absolument. Gérez tous vos établissements depuis un seul tableau de bord. Le personnel peut même être partagé entre les sites si nécessaire.

4

Pouvez-vous gérer différents taux horaires ?

Oui. Configurez différents taux de rémunération par rôle, équipe ou site. Le suivi du temps capture automatiquement le bon taux pour des calculs de paie précis.

Vous avez encore des questions ?

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