Skip to main content
Welzijn

Bouw een gezondere werkplek

Regelmatige pulse-enquêtes, eNPS-tracking en anonieme feedbackkanalen. Begrijp hoe het echt met uw team gaat — voordat problemen ontstaan.

workant.io/wellbeing

Teamwelzijn

+72
eNPS Score
+8 t.o.v. vorige maand
Laatste enquêteresultaten
Werk-privé
4.2
Samenwerking
4.5
Groei
3.8
Verbeterd
werknemerstevredenheid
Betere
teambetrokkenheid
Verbeterde
retentie
Real-time
teaminzichten

Tools om het welzijn van uw team te begrijpen

Een proactieve aanpak voor werknemerstevredenheid. Identificeer problemen vroegtijdig en onderneem actie voordat ze de prestaties beïnvloeden.

Pulse Enquêtes

Regelmatige, korte enquêtes die teamsentiment in de tijd volgen. Makkelijk te beantwoorden, waardevolle inzichten.

eNPS Tracking

Meet hoe waarschijnlijk het is dat werknemers uw bedrijf aanbevelen. Vergelijk met branchenormen.

Anonieme Feedback

Een veilig kanaal voor eerlijke feedback. Werknemers kunnen zorgen delen zonder angst.

Trendanalyse

Zie hoe welzijn evolueert in de tijd. Identificeer patronen en neem datagedreven beslissingen.

Actieplannen

Zet inzichten om in actie. Maak en volg verbeterinitiatieven.

Benchmarking

Vergelijk uw resultaten met branchenormen. Begrijp waar u uitblinkt en waar u kunt verbeteren.

Workant provides us with a solution for time tracking and many other HR tasks that fits our needs perfectly. The system is modern and easy to use. Highly recommended!

JP
Julia Poppius
HR Lead, Neural DSP Technologies

Waarom teams investeren in welzijn

Tevreden werknemers zijn productiever, meer betrokken en blijven langer. Proactieve welzijnsinvestering betaalt zichzelf terug.

Identify issues before they escalate
Improve engagement and productivity
Reduce turnover and recruitment costs
Build trust through open feedback
Make data-driven people decisions
Create a positive workplace culture
Hoe het werkt

Van inzichten naar actie

Een eenvoudig proces om uw team te begrijpen en de werkcultuur te verbeteren.

1

Send Surveys

Choose from ready-made templates or create your own. Set up schedules for regular pulse checks.

2

Collect Responses

Employees respond anonymously in just a few minutes. High response rates ensure reliable results.

3

Analyze Results

Clear dashboards show trends, benchmarks, and areas of concern. Identify areas that need attention.

4

Take Action

Create targeted action plans and track improvements. Close the loop by sharing progress with your team.

Toepassingen

Welzijnsoplossing voor elke organisatie

Van remote teams tot kantoorgebaseerde organisaties, onze welzijnstools helpen u de werkervaring te begrijpen en verbeteren.

Remote-First Companies

Monitor engagement across distributed teams, detect isolation early, and build connection remotely.

High-Growth Startups

Scale culture as you grow, identify burnout risks, and maintain engagement during rapid change.

Enterprise Organizations

Department-level insights, benchmark across teams, and track initiatives at scale.

Healthcare & Social Services

Support frontline workers, monitor compassion fatigue, and promote mental health resources.

Meer informatie

De complete gids voor werknemerswelzijn

Werknemerswelzijn is niet langer een 'nice-to-have' — het is een bedrijfsnoodzaak. Organisaties die werknemerssentiment meten en ernaar handelen, zien hogere retentie, sterkere betrokkenheid en betere prestaties. Maar u kunt niet verbeteren wat u niet meet.

Waarom jaarlijkse enquêtes tekortschieten

Traditionele jaarlijkse betrokkenheidsenquêtes zijn te weinig frequent om echt sentiment vast te leggen. Tegen de tijd dat resultaten zijn geanalyseerd en actieplannen zijn gemaakt, zijn de gegevens maanden oud. Problemen etteren, toppresteerders vertrekken en leiderschap loopt altijd één stap achter.

Pulse-enquêtes en continue feedbacktools geven u een real-time beeld van hoe uw team zich voelt. Korte, frequente check-ins leveren hogere responspercentages en bruikbare data op. U kunt trends vroeg opsporen, snel handelen en de impact van uw interventies in de tijd volgen.

Belangrijke mogelijkheden om naar te kijken

Pulse surveys

Short, automated surveys sent at configurable intervals—weekly, biweekly, or monthly.

eNPS tracking

Measure employee Net Promoter Score over time to track loyalty trends and benchmark against industry.

Anonymous feedback

Safe, anonymous channels for honest feedback so employees share what they really think.

Action planning tools

Turn insights into concrete action items with assigned owners and deadlines.

Aan de slag

Configureer uw eerste pulse-enquête, stel de frequentie in en lanceer. U heeft uw eerste welzijnssnapshot binnen een week.

FAQ

Welzijn & Communicatie FAQ

Kunt u niet vinden wat u zoekt? Neem contact op

eNPS (Employee Net Promoter Score) measures how likely employees are to recommend your company as a workplace. Workant sends automated surveys, calculates your score, and tracks trends over time so you can see the impact of your initiatives.

Klaar om uw HR
te vereenvoudigen?

Start vandaag uw gratis proefperiode en ontdek waarom teams van Workant houden. Bespaar tijd, betrek uw mensen en bouw een betere werkplek.

14 dagen gratis proberen
Geen creditcard vereist
Op elk moment opzeggen